Una certa università del New Jersey tiene una conferenza e organizza un pomeriggio di escursioni e attività ricreative. Richiede che i partecipanti firmino una rinuncia contenente la clausola (enfasi mia):

In cambio della concessione da parte di {UNIVERSITY} del permesso al Partecipante di partecipare come Partecipante registrato a un'escursione o attività , per se stesso, i suoi genitori, tutori, eredi, cessionari, agenti e tutti coloro che sono in privato con il Partecipante, con il presente rilasciano, rinunciano, liberano e si impegnano a non citare in giudizio {UNIVERSITY}, i suoi amministratori, funzionari, dipendenti e agenti dalla responsabilità per qualsiasi reclamo, inclusa negligenza , lesioni personali, incidenti, aggressioni, rapimenti o malattie (inclusa la morte) e proprietà o perdite economiche correlate o derivanti da, ma non limitate a, partecipazione al Seminario [sic].

e inoltre:

Ho letto questo contratto di esonero da responsabilità e assunzione di rischio, comprendo appieno il suo e comprendo che sto rinunciando a diritti sostanziali, incluso il rilascio di Uni versità da ogni responsabilità relativa o derivante dall'escursione o attività della Conferenza. Riconosco che mi è stato fornito questo documento con tempo sufficiente per considerare le sue disposizioni, porre domande e chiedere la revisione di esso [sic]. Sto firmando l'accordo in modo completo e volontario e, con la mia firma, intendo essere un esonero completo e incondizionato da ogni responsabilità nella misura massima consentita dalla legge.

Non è realistico per me chiedere una consulenza legale professionale su una rinuncia per un'escursione pomeridiana. In che misura la legge del New Jersey consente a un'istituzione di richiedere una deroga per negligenza propria o dei suoi agenti?