Come da discussione in È legale consentire alle persone di cercare professionisti in base al sesso?, è stato detto che la soddisfazione e le preferenze dei clienti da sole non giustificano qualifiche professionali in buona fede difesa contro una richiesta di discriminazione Diaz v. Pan Am. World Airways, Inc. e Wilson v. Southwest Airlines Co. .
È stato anche detto che la difesa di Hooters BFOQ non è mai stata processata, andando sempre per un accordo .
Non implica che chiunque possa semplicemente fare domanda per diventare un cameriere di Hooters e, dopo essere stato rifiutato per ovvi motivi (di non essere una ragazza Hooters), cercare un accordo "gratuito"?